Về phần mềm : tình trạng nhảy việc rất trầm trọng. Nhân viên khi nghỉ việc thì copy toàn bộ sỏuce của công ty rồi thành lập cty mới... cứ như thế tạo nên vòng lẩn quẩn... đến nỗi, bọn mình hay đùa là công ty chuyên đào tạo giám đốc... chứ không phải là cty cung cấp phần mềm....
tất nhiên vấn đề đến từ 2 phía ... và cả 2 đều bế tắc trong cách giải quyết tầm nhìn trung và dài hạn...
tất nhiên vấn đề đến từ 2 phía ... và cả 2 đều bế tắc trong cách giải quyết tầm nhìn trung và dài hạn...