koonjang nói:
Một trong những cái sai lầm lớn nhất của coder Việt Nam là luôn luôn nghĩ công việc code là chỉ có những người trẻ làm, làm 3-4 năm là phải chuyển sang quản lý, làm quản lý mới là tốt v.v
Sai lầm trên dẫn đến kết cục là VN thiếu hẳn những người giỏi về kỹ thuật cho những ngành hẹp như banking, hệ thống nhúng, các hệ thống điều khiển công nghiệp
Mấy chú coder thuộc dạng lão làng của đối tác mình gặp toàn trên 40 tuổi, đọc file log của database là biết lỗi nằm ở đâu, debug lỗi đến mã Assembly vẫn tiếp tục debug tiếp
Ý e quản lý, nghĩa là qua thời gian chinh chiến, trau dồi, trãi bao kinh nghiệm để giỏi tay nghề, từ đó mà nắm vị trí then chốt, và có "đàn em" để chỉ bảo, phân công cviệc, từ đó mà gọi là quản lý. Cũng có thể e hiểu sai chữ "quản lý".
Chứ em coi trọng và ngưỡng mộ bất cứ ai giỏi nghề lắm ạ. Như e nói đó, bất cứ ai giỏi tay nghề, dù là nghề gì cũng cao quý cả.
Quay lại chuyển quản lý, nếu cứ 3x mà cậm cụi code mãi, toàn là ngó lên nhận lệnh mà ngó xuống chả có ma nào nghe lời mình để mà quản, trên cái namecard cũng in developer mãi mà ko có chữ leader hay manager thì hơi buồn
Đối tác bác koonjang thì vào hàng expert rồi, đâu fai developer thường
--> Anw, chỉ là ý kiến cá nhân của em
P/S: em biết bác koonjang từ đợt "Đọc báo kinh tế dùm bạn". Mặc dù chưa sử dụng nhưng Thanks bác nhiều
