Status
Không mở trả lời sau này.
Hạng B2
17/8/12
130
1
0
Lang Bạt Kỳ Hồ
Luật Lao động 2012 quy định người sử dụng lao động không được:
- không được được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động,
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Ưu điểm những điều chỉnh này sẽ bảo vệ người lao động trước sự lạm dụng, chiếm dụng của người sử dụng lao động,

Tuy nhiên hoạt động của nhiều doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến chẳng hạn buộc họ phải giao hàng cho nhân viên để đưa đến khách hàng ở ngoài công ty. Nhiều trong số nhân viên này đã không giao hàng hoặc giao hàng và nhận tiền của khách rồi bỏ trốn.


Như vậy nhiều doanh nghiệp sẽ gặp khó - sẽ có rất nhiều doanh nghiệp đã mất tiền vì đã giao tiền, hàng hóa cho nhân viên của mình nếu không có biện pháp bảo đảm

Em hóng các cao thủ OSFI đưa ra các giải pháp
 
Hạng B2
29/2/12
397
45
28
TP HCM
Xác nhận
confirm
Công ty em cũng bị vụ này 4-5 lần,nhân viên đi lắp đặt máy lạnh lấy tiền của khách xong về ...quê lâu dài luôn :D.

 
Hạng C
23/3/09
900
223
43
congdongxaydung nói:
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.
 
Hạng C
23/1/13
754
807
93
Lawyer nói:
congdongxaydung nói:
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.
Quá hay!
Like
 
Hạng F
21/12/12
9.923
2.756
113
Lạc Hoan nói:
Lawyer nói:
congdongxaydung nói:
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.
Quá hay!
Like
Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"
 
Hạng C
23/1/13
754
807
93
dawmgoodman ® nói:
Lạc Hoan nói:
Lawyer nói:
congdongxaydung nói:
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.
Quá hay!
Like
Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"
Sao bác ko nghĩ rộng ra, ví dụ như vay tín dụng nhân dân đã chuyển hình thái "thế chấp" nhưng bản chất vẫn là "thế chấp". Muốn chi tiết thì trả tiền cho bác Lawyer
 
Hạng D
29/11/06
2.739
19.979
113
50
Xác nhận
confirm
Bạn em làm GĐ 1 chi nhánh cty dược, cho trình dược viên vừa chào hàng, vừa gom tiền luôn,
Ôm 1 lần 500tr báo hại lên xuống công an cả chục lần chưa lấy lại được đây haiz...
bash.gif

 
Hạng F
21/12/12
9.923
2.756
113
Lạc Hoan nói:
dawmgoodman ® nói:
Lạc Hoan nói:
Lawyer nói:
congdongxaydung nói:
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.
Quá hay!
Like
Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"
Sao bác ko nghĩ rộng ra, ví dụ như vay tín dụng nhân dân đã chuyển hình thái "thế chấp" nhưng bản chất vẫn là "thế chấp". Muốn chi tiết thì trả tiền cho bác Lawyer
Vậy à? vay và thế chấp giống nhau à? bác nói rõ hơn em hiểu tí, cứ lùng bùng cả?

Nhưng từ ý bác Lòi ơ thì có thể chiến ra được 1-2 phương án khác khả thi. Bác Lạc Hoan có muốn tư vấn free hong? hehe.
 
Last edited by a moderator:
Hạng B2
Thương Gia
11/7/13
146
1.244
93
Xác nhận
confirm
Lái taxi thì có tiền thế chân, còn giao hàng kiu thế chân e thấy chẳng ai chịu làm. Tiếp thị bán hàng thu $ ôm $ đi rất phổ biến cty nào cũng bị từ xưa đến h.
 
Hạng B1
12/1/13
73
10
8
38
Chia nhỏ quy trình quản lý ra. Doanh nghiệp gặp rủi ro kiểu này thường do quy trình quản lý chồng chéo (thủ kho "kiêm" kế toán, thu ngân "kiêm" thủ quỹ, nhân viên giao hàng "kiêm" thu tiền)...

Riêng khâu giao vận (logistics) em đã có thể liệt kê ra hàng chục đầu công việc không được phép gộp chung mà phải tách riêng cho các bộ phận khác nhau phụ trách. Tất nhiên để quản lý được chi tiết như vậy (giống Amazon, Alibaba) thì phải đầu tư các hệ thống phần mềm rất chuyên nghiệp. Các bác kinh doanh trực tuyến nhà mình chưa coi trọng chuyện này (do ngại đầu tư làm lớn hoặc sợ phức tạp)...

Nếu chưa đủ khả năng đầu tư hệ thống chuyên nghiệp (quản lý nhân viên, khách hàng đến tận răng) thì tạm thời nên thuê ngoài các dịch vụ giao vận, chi phí nhỏ hơn nhiều so với việc bị nhân viên lấy mất hàng. Bộ phận kinh doanh tách riêng, chỉ có nhiệm vụ tìm kiếm, khảo sát, tư vấn cho khách hàng. Bộ phận kỹ thuật tách riêng, chỉ có nhiệm vụ đến lắp đặt, bảo trì cho khách hàng, lấy biên lai chữ ký mang về. Bộ phận thu tiền tách riêng (những người thân thiết tin cậy được). Ngoài ra khuyến khích khách hàng thanh toán qua chuyển khoản, ATM, chuyển tiền thẳng vào tài khoản cty hoặc tài khoản của sếp (có chiết khấu nếu cần)...
 
Status
Không mở trả lời sau này.

Giới thiệu

  • Giấy phép MXH số 526/GP-BTTTT do Bộ TTTT cấp ngày 12/10/2015.
    Chịu trách nhiệm nội dung: Ngô Kỳ Lam .
    Công Ty Cổ Phần Ô Tô Xuyên Việt
    Địa chỉ: Tầng 6, Toà Nhà Việt Úc, 402 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP.HCM, VN.
    ĐT: 028 7307 6667

Facebook