bạn liên hệ công ty cũ xem giấy phạt ghi vi pham vào ngày nào,nếu trong thời gian bạn còn làm việc bạn liên hệ P.HC trích lục giấy công tác điều xe là hôm đó bạn có đi công tác bằng xe đó không.vậy là ra thôi.Không biết cty bạn sao chứ cty cũ mìnhh làm nhiều khi tài xế chạy 2-3 xe trong tuần.nên vụ này phải P.hành chánh phải lưu lại để biết ai chạy vi phạm bị phạt nguội mà quy trách nhiệm.
Bác chủ muốn giúp gì? giúp chối lỗi? sự việc không có gì to tát, lỗi 59/50 nhẹ, cơ bản làm thằng đàn ông cần rạch ròi minh bạch, bác cứ quay lại cty cũ xem cụ thể ngày giờ vi phạm, nếu đúng là mình thì chịu phạt không đúng thì cũng làm rõ cho nhẹ đầu.
nếu phạt nguội từ tháng 7 mà sao mãi đến tháng 9 mới đưa đến? quan niệm của em là đã thôi việc là không còn trách nhiệm gì ở cty nửa, không lẻ vì thế cty giữ lại sổ bảo hiểm xã hội của em? Nếu phạt nguội cũng phải quay thấy mặt người lái xe thì em mới tâm phục. Bỏ biết bao nhiều tỉ bạc để lắp camera em nghĩ phải quay được mặt tài xế chứ. Ngày mai em sẻ lên cty xem ràng rồi báo cáo các bác tiếp.
đoạn đường này em còn không giám chạy đến 50km/h thì làm sao có thể 59 được? em quá rành đường Biên Hòa nên không tin là do em lái.
Thì bác cứ xác minh hình ảnh đó lúc nào có sự xuất hiện của bác ko! Chứ bác nói Bác chưa bao h lên 50km/h thì sao tin được tuy ko có ý nói bác dóc nhưng mà bác nói vậy đâu thể chứng minh gì ngược lại họ còn bắt bẻ bác
Sổ bảo hiểm chỉ đáng chùi đít. Bác nghỉ việc thì đã bàn giao công việc hết rồi. Hợp đồng lao động ký kết léo có mục phải gánh khoảng nộp phạt sau khi đã nghỉ việc. Lúc em còn lái cho cty cũ, đến cái bảo hiểm y tế còn vỏn vẹn 2-3 tháng gì đó nó cũng lấy lại. ĐM! Bọn ăn cả mắm mút cả dòi.