Phạt là phạt Lái Xe, không phạt cái xe củng không phạt chủ xe.HP HCM nói:Các bác cho em hỏi, xe đứng tên công ty, lái xe ra đường vượt trái phép (do camera chụp). CS gửi giấy mời lên giải quyết. Lái xe đã nghỉ việc.
Giải quyết như thế nào nếu để lâu chưa giải quyết.
Đã bác nào gặp vụ này chưa ạ ?
Mong các bác có KN tư vấn. Xin cảm ơn.
Cty làm công văn trả lời P.CSGTĐB, chỉ ra:
- Người đã Lái Xe ngày hôm đó tên gì, ở địa chỉ nào, nghỉ từ ngày nào, QĐ số mấy ngày mấy???
- P.CSGTĐB tiếp tục chuyển yêu cầu phạt tới địa phương nơi người lái xe đó cư trú.
Ha Sonata nói:Phạt là phạt Lái Xe, không phạt cái xe củng không phạt chủ xe.HP HCM nói:Các bác cho em hỏi, xe đứng tên công ty, lái xe ra đường vượt trái phép (do camera chụp). CS gửi giấy mời lên giải quyết. Lái xe đã nghỉ việc.
Giải quyết như thế nào nếu để lâu chưa giải quyết.
Đã bác nào gặp vụ này chưa ạ ?
Mong các bác có KN tư vấn. Xin cảm ơn.
Cty làm công văn trả lời P.CSGTĐB, chỉ ra:
- Người đã Lái Xe ngày hôm đó tên gì, ở địa chỉ nào, nghỉ từ ngày nào, QĐ số mấy ngày mấy???
- P.CSGTĐB tiếp tục chuyển yêu cầu phạt tới địa phương nơi người lái xe đó cư trú.
Trong TH ko phải cty mà xe tư nhân thì giải quyết theo hướng này đc ko bác?
Cái này hơi khó, bác phải có đầy đủ hồ sơ lái xe( lệnh điều động, hợp đồng lao động ... ) để chứng minh lái xe đó chạy ngày bị phạt, nếu lái xe nghỉ làm thì phải đầy đủ hồ sơ cho thôi việc( có xác nhận của phòng lao đông) bla bla ... còn không thì giám đốc doanh nghiệp phải đóng phạt thôi
Dạ đúng vậy! Cho nên em có viết ..."...Cty làm công văn trả lời P.CSGTĐB, chỉ ra:turau nói:Cái này hơi khó, bác phải có đầy đủ hồ sơ lái xe( lệnh điều động, hợp đồng lao động ... ) để chứng minh lái xe đó chạy ngày bị phạt, nếu lái xe nghỉ làm thì phải đầy đủ hồ sơ cho thôi việc( có xác nhận của phòng lao đông) bla bla ... còn không thì giám đốc doanh nghiệp phải đóng phạt thôi
- Người đã Lái Xe ngày hôm đó tên gì, ở địa chỉ nào, nghỉ từ ngày nào, QĐ số mấy ngày mấy???..."