Tiếp theo bản Điều lệ và Quy chế thành viên OSFI mà bác Bravia đã công bố, em cũng xin công bố tiêu chí THÀNH VIÊN TÍCH CỰC và các quyền lợi và nghĩa vụ liên quan:
QUY CHẾ THÀNH VIÊN OSFI:
- Tất cả các thành viên OS, nếu có mong muốn sinh hoạt trong Chi hội OSFI đều có thể đăng ký làm thành viên OSFI
- Thành viên OSFI sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ như Điều Lệ đã nêu ở trên.
QUY CHẾ THÀNH VIÊN TÍCH CỰC của OSFI:
Là các thành viên có đóng góp tích cực cho sự phát triển của OSFI. Được đánh giá theo các tiêu chí sau:
- Đã tham gia OS từ 2 tháng trở lên, và đạt hạng thành viên OS từ B1 trở lên.
- Thường xuyên tham gia sinh hoạt trong box OSFI.
- Có các bài viết có giá trị tích cực như:
+ Tư vấn, hỗ trợ chân thành cho các thành viên khác dựa trên kiến thức và chuyên môn của mình.
+ Đóng góp các ý kiến có giá trị trong việc xây dựng và phát triển OSFI.
- Tham gia sinh hoạt OFFLINE ít nhất 2 lần/năm. Các buổi OFFLINE của chuyên mục Chứng Khoán OSS cũng được tính là Offline của OSFI.
- Tuân thủ nghiêm túc các quy định của BĐH OS và OSFI
- Các thành viên BĐH, Ban cố vấn, Ban liên lạc của OSFI đương nhiên cũng là thành viên tích cực của OSFI
Danh sách THÀNH VIÊN TÍCH CỰC: sẽ do BĐH cập nhật trong thớt này, dựa trên sự đề cử của các thành viên. BĐH giữ toàn quyền đề cử/phê duyệt /xóa bỏ tư cách thành viên tích cực của bất kỳ thành viên nào, dựa trên quá trình đóng góp của thành viên đó trong thời gian gần nhất.
Quyền lợi dành riêng cho THÀNH VIÊN TÍCH CỰC
- Được ưu tiên cao nhất khi có nhu cầu cần tư vấn.
- Được ưu tiên khi cần rao mua-bán dịch vụ, sản phẩm, BĐS phục vụ cho nhu cầu cá nhân của thành viên (Cần tuân thủ các chi tiết tại các Quy Định về post bài trong OSFI, và Quy Định về các Topic Mua-Bán trong chuyên mục Bất Động Sản.)
- Được BĐH ưu tiên khi mời Offline chuyên môn, được ưu tiên mời hợp tác khi có các cơ hội Hợp tác kinh doanh không công bố rộng rãi, mà chỉ dành riêng cho một số thành viên tích cực.
- Các quyền lợi dành riêng cho thành viên tích cực có thể được cập nhật và thay đổi theo thời gian.
