Hì, thì cái đám từng lãnh 3-4tr như bác hồi 2001, cũng như 4-5tr như em hồi 2004 (lúc em mới vào GCS) giờ tỏa ra các nơi lãnh lương khá hơn nhiều rồi chứ

. Nghía sơ qua thì bác đã bôn ba sang Hàn Cuốc, kiếm cũng khơ khớ chứ bộ. Giờ bác chắc cũng xếp vào hàng tiểu gia rồi

. Đám cùng đợt em cũng như trước em giờ cũng sang Sing, Hàn, Nhật, Malay, ... cày, mặc dù cực nhưng cũng khá chứ bộ

. Tiền đó giờ quay lại đầu tư vào VN rồi (điển hình như bác đó

). Còn đám ra trường mà kiếm hoài không được việc trong khi các cty thì kiếm hoài không được người thì nói làm gì hả bác. Đám đó em đồ ra họ không/ít bỏ chút công sức gì cho việc học hành, tìm hiểu, ... Ngoài ra còn 1 mớ các SV ra trường nhưng thiếu sự chủ động vì quen được dọn sẵn hồi ở nhà. Viết/nói vài câu còn lủng củng nói chi viết cái CV/trả lời PV cho ra hồn thì sao xin được việc.
Về chuyện phải đá lại cho bọn Tây là tất nhiên rồi. Bác cứ thử nghĩ cách đây chừng chục năm, dân IT của VN được mấy người. Bọn nó vào chỉ dạy đã đời thì phải cho bọn nó hưởng công chứ. Khi nào ta học thành tài rồi thì mới mong cạnh tranh ngang hàng với tụi nó được. Cái gì cũng phải từ từ, trước đây có cho cả đống tiền kêu dân mình triển khai các hệ ERP, core banking, ... thì mình cũng chịu thua. Giờ ít nhất cũn có kha khá các bác đã rành rẽ việc triển khai mấy cái này. Chứ được voi đòi liền HBT thì làm sao được bác.
Sẵn nói tạt ngang chuyện mấy bác nông dân nhà mình không thì đậu phộng đề

. Theo thiểu ý của em thì các bác nông dân mình thiếu sự chủ động trong cách làm việc. Tạm thời phân một cách không chính xác nông dân mình ra 2 phần. Một phần tạm gọi là thiếu cơ hội tiếp cận kiến thức chỉ biết làm việc theo quán tính, ông bà, cha mẹ trước đây làm gì giờ cũng chỉ biết làm tiếp công việc đó. Cái tiến, cải cách, thay đổi, ... là nhưng thứ xa xỉ không biết tới. Nhóm này thật sự cần sự giúp đỡ từ bên ngoài để tạo điều kiện cho họ có cơ hội tiếp cận với các nguồn lực hỗ trợ họ. Việc này hiện trên lý thuyết và các chủ trương của xxx đều có nhưng việc triển khai và thực thì còn rất xa mới đạt được như chủ trương đưa ra. Nhóm thứ 2 là nhóm được tiếp cận kiến thức, nhờ đó làm việc hiệu quả hơn. Nhưng nhóm này một là hiện chiếm tỉ lệ quá ít, hai là vẫn mắc điểm yếu cố hữu mà theo em điểm này không chỉ nông dân ta mà còn là điểm yếu của dân mình, đó là vẫn chưa vượt qua được cái sự thích cái lợi trước mắt mà ít quan tâm/chưa có khả năng quan tâm tới cái lợi lâu bền.
Còn nhiều điều em muốn chia sẻ nhưng mờ mỏi tay roài
Hihihi, ý tứ còn lộn xộn lại nói dài quá, càng nói càng dở tệ

. Các bác các mợ chờ em chút, em núp rồi tha hồ ném nhen hihihi.