[font="arial,helvetica,sans-serif"]Các bác có thấy nơi nào, khi nhân viên, cấp dưới vi phạm thì sếp trực tiếp và người đứng đầu tự giác đứng ra nhận trách nhiệm và chịu sự xử lý của luật pháp chưa? Chỉ khi nào việc này trở thành thói quen thì mới hạn chế bớt những điều tệ hại vẫn thường thấy hàng ngày…Thật ra thì nếu không có "bảo kê" thì đố ai kinh doanh được những loại hình như thế này.. [/font]
Last edited by a moderator:
info.minhtam nói:
Em thấy bác tài cũng chẳng có gì đáng khen cả, chắc do cái mạng của bác ấy chứ cũng chẳng vì hành khách.hyundaithao nói:
Chứ có trách nhiệm thì ngay lúc phát hiện thắng hư phải dừng ngay, gọi hãng đem xe khác đến đổi chứ cũng k chạy thêm về trạm đâu. Giữa đường đạp k ăn nữa thì sao?
Em có cách nhìn khác:
1. Nếu đúng là thắng ko ăn, thì bác tài cần giữ ý cho cty và nói nhỏ với quản lý, nếu quản lý ko xữ lý thì mới làm um lên như nội dung bài báo, hoặc
2. Bác tài đã được cty khác nhận và "gợi ý" trước khi chuyển cty thì ... Như vầy ....như vầy, nhằm cạnh tranh....
Hihi, đó chỉ là em nghĩ thui, các bác nhẹ tay cho....
1. Nếu đúng là thắng ko ăn, thì bác tài cần giữ ý cho cty và nói nhỏ với quản lý, nếu quản lý ko xữ lý thì mới làm um lên như nội dung bài báo, hoặc
2. Bác tài đã được cty khác nhận và "gợi ý" trước khi chuyển cty thì ... Như vầy ....như vầy, nhằm cạnh tranh....
Hihi, đó chỉ là em nghĩ thui, các bác nhẹ tay cho....
