- Tags
- mercedes f1
Tự nhiên làm màu, rồi các đội khác nó tập trung ép mấy chiếc màu đen cho khỏi ngóc đầu lên được.
Rồi lại than trời sao số tui đen như quạ...
Rồi lại than trời sao số tui đen như quạ...
năm ngoái Haas đen xì và kết quả đã rõ )
Nói chung làm trò thôi, sơn xanh đỏ tím vàng thế nào thì tùy, còn việc đa dạng hóa nhân viên vì màu da thì thực sự nhảm nhí, những người có năng lực đều được nhận, bất kể màu da hoặc thống kê mới đúng tinh thần bình đẳng
Nói chung làm trò thôi, sơn xanh đỏ tím vàng thế nào thì tùy, còn việc đa dạng hóa nhân viên vì màu da thì thực sự nhảm nhí, những người có năng lực đều được nhận, bất kể màu da hoặc thống kê mới đúng tinh thần bình đẳng
Người ta làm lâu rồi mà các bác không để ý thôi. Tất cả clip quảng cáo xe của các hãng xe lớn đều có diễn viên đầy đủ sắc tộc và nam lẫn nữ tham gia để kêu gọi bình đẳng giới và chống phân biệt chủng tộc. VD: Mer có thông điệp She's Mercedes chính là nhằm để kêu gọi bình đẳng giới.
Mercedes-Benz - It`s because of you. Corporate Movie 2014 Daimler
Daimler AG is one of the world's most successful automotive companies. With its divisions Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Bus...
www.youtube.com
Chuẩn quá... Bọn tây giờ nó đúng kiểu ăn no nên rửng mỡ... Hồi xưa đi làm bên nước ngoài một thời gian, cty khá lớn nên mấy phong trào này mạnh... Hết nữ quyền, bình đẳng giới tính thứ 3456, rồi chống phân biệt chủng tộc. Thành ra cơ cấu nhân sự thay vì tuyển dụng bình đẳng dựa trên năng lực, lại phải tuyển làm sao cho vừa đủ không có quá nhiều nam giới, có cả người LGBT, rồi có đầy đủ các chủng tộc á âu phi châu. Mà không chỉ tính theo tổng nhân viên mà còn phân bổ đều ngay cả trong các cấp lãnh đạo. Thành ra ngày xưa team Việt có mấy người chắc suất được promote lên lead nhưng vì có nhiều lead nam rồi mà chưa có ai da màu nên cuối cùng lại một con ở market khác bê đê, da màu lên làm lead. Đúng là bọn rồ!năm ngoái Haas đen xì và kết quả đã rõ )
Nói chung làm trò thôi, sơn xanh đỏ tím vàng thế nào thì tùy, còn việc đa dạng hóa nhân viên vì màu da thì thực sự nhảm nhí, những người có năng lực đều được nhận, bất kể màu da hoặc thống kê mới đúng tinh thần bình đẳng
Tư bản làm gì cũng có tính toán sâu xa ! Bỏ con săn sắt bắt con cá rô, chuyện đa dạng hoá chủng tộc các nhân viên có thể gây bất lợi nhỏ bởi những người có năng lực nhưng không được tuyển dụng mà phải nhường chỗ cho người da màu, nhưng đổi lại công ty đó sẽ nhận được sự ủng hộ của tất cả các cộng đồng giới tính & màu da ! Xét về mặt kinh doanh thì chỉ có lợi chứ không có hại Riêng chuyện xe cộ thôi thì việc kiếm thêm được mớ khách hàng vì cảm tình với hành động đẹp của cty thôi cũng đã là món lợi không nhỏ cho hãng xe ! Nên nhiều khi thấy bọn tư bản dở hơi , mà rốt cuộc nó vẫn cứ giàu sụ ! Còn mấy anh tỉnh táo thì vẫn cứ lẹt đẹt mãi không khá được !