Luật bắt buộc đóng lâu rồi mà, hình như từ 2014, cty có 5 nhân viên trở lên là PHẢI thành lập công đoàn cơ sở và đóng phí.
10 người trở lên á bác.Luật bắt buộc đóng lâu rồi mà, hình như từ 2014, cty có 5 nhân viên trở lên là PHẢI thành lập công đoàn cơ sở và đóng phí.
Em chỉ muốn tìm Thông Tư hướng dẫn thực hiện ạ.
Chính vì vậy em mới không muốn đóng đó bác, nhưng công ty tư vấn bắt đóng và có 1 số công ty bị Liên đoàn Lao Động phạt nữa.Cái tổ chức hữu danh vô thực và vô dụng nhất trong các doanh nghiệp.
Theo Nghị định 98/2014 thì chỉ cần 05 lao động thôi,10 người trở lên á bác.
Em chỉ muốn tìm Thông Tư hướng dẫn thực hiện ạ.
Không bắt buộc phải thành lập CĐCS, nhưng Cty vẫn phải trích 2% quỹ lương đóng phí công đoàn để nuôi công đoàn quận. Trường hợp thành lập CĐCS thì người lao động sẽ lợi hơn.
Vấn đề là chủ đã làm rất tốt các công tác này, benefit cũng tốt hơn quy định, nhưng vẫn phải đóng hụi chết cho cái tổ chức tào lao đó.Đóng để lo ma chay, giỗ, thăm hỏi...
Còn chủ tịt công đòn thì thôi đừng mơ, nó còn ăn lương của chủ mà kg có bản lĩnh, kg đc law bảo vệ thì để cho dzui.
Thường thì em thấy theo sau Nghị Định phải là 1 Thông Tư hướng dẫn thực hiện. Trường hợp này dừng ở Nghị Định thì có thực hiện không hay chờ Thông Tư?Theo Nghị định 98/2014 thì chỉ cần 05 lao động thôi,
Không bắt buộc phải thành lập CĐCS, nhưng Cty vẫn phải trích 2% quỹ lương đóng phí công đoàn để nuôi công đoàn quận. Trường hợp thành lập CĐCS thì người lao động sẽ lợi hơn.