Mun confirmed
Hạng D
1/4/10
2.182
15.305
113
À, thế ra lâu nay bác ăn bông băng của các bà thải ra à, tội nhỉ. :D
 
Hạng B1
21/6/11
79
1
0
Tân bình
Tamthaitu nói:
nguoiphutinh nói:
Theo em thấy Toy LD coi thường NTD VN mình quá!
Như vậy mà vẫn bán đc hàng thì có lẽ nó đã ăn sâu vào tiềm thức của người VN.
Em đang chờ đợi 1 sản phẩm khác có thể cạnh tranh với Toy LD để mà mình mua xe đc đúng với giá thực của nó.
Chứ bây giờ thì đuối quá, chất lượng lại không chuẩn nữa!
Hiện trong bãi xe em vẫn còn 2 chiếc Zace, chủ cưng ra phết. Thấy em đổi xe ổng cũng muốn! Nhưng ....
Bác thích xe toy cũng như iem thích canh cua đồng nên tuần nào cũng bắt cả nhà ăn một bữa. Hôm nào trời nực, ăn bún riêu cua đồng thật đã.
Thế mà từ nay không bao giờ dám xơi cua đồng mua ở Hà Nội nữa, muốn ăn thì phải về quê đặt mua thì mới ăn. Chỉ tại ô-sin mới của nhà iem đã từng làm ở một nhà nuôi cua nên nhất quyết không mua cua ở chợ về ăn, vì chủ cũ nuôi cua bằng bông băng thải ra của bệnh viện. Cua ăn cái đó chóng lớn, béo và đẻ nhều lắm ! Nghe mà vãi cả…
Thật may có ô-sin đã nuôi cua đồng bằng bông băng thải ra của bệnh viện dám nói ra sự thật. Chứ không nó cứ mua về cho mình ăn thì ...
Bác có đùa ko vậy?
 
Hạng B2
15/8/09
104
0
0
Mun nói:
À, thế ra lâu nay bác ăn bông băng của các bà thải ra à, tội nhỉ. :D
Chả riêng j nhà iem mà cả Hà lội lày, chó mèo j cũng đều đã xực món cua nuôi đểu lày mà không biết.
Thât đáng thương cho NTD, dễ bị lừa thế .
 
Hạng B1
Số phận của bác Tạch giờ đen thui rồi, sẽ còn bị Toy VN xử lý nữa:mad:
Nói gì cũng vậy thôi, NTD VN thiệt nhiều thứ quá
Kỹ sư Tạch bị giảm lương, chuyển công tác...
(Dân trí)- Mặc dù Toyota Việt Nam (TMV) luôn phủ nhận, nhưng quyết định tạm đình chỉ, và mới đây là chuyển công tác và giảm lương đối với kỹ sư Lê Văn Tạch không khỏi dấy lên những băn khoăn về mối liên quan với việc kỹ sư này phản ánh thông tin kỹ thuật của TMV.

Không cần đến 3 tháng để tìm hiểu, chiều 24/8, TMV đã có cuộc gặp mặt nội bộ với kỹ sư Lê Văn Tạch và công bố quyết định cuối cùng đối với anh. TMV đã có kết luận về việc điều tra của mình đối với việc xác định các “hành vi, động cơ” của anh Tạch khi viết đơn kiến nghị tố cáo các hành vi trù dập của lãnh đạo. Theo đó, TMV kết luận dựa trên các điều khoản của Nội quy Lao động của công ty, kỹ sư Lê Văn Tạch đã có những hành vi gây ảnh hưởng đến công việc của người khác và làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi hoặc xúc phạm, hoặc một hành động không được chấp nhận.
TMV cho rằng, kỹ sư Lê Văn Tạch gây ảnh hưởng đến công việc của người khác khi đưa ra những phản ánh sai sự thật (tố cáo người giám sát không cho nghỉ ốm, thậm chí còn đe dọa), hành động này của kỹ sư Tạch đã làm ảnh hưởng đến công việc quản lý, điều hành cũng như uy tín danh dự cá nhân của người giám sát. Ngoài ra, TMV còn khẳng định rằng, hành động này làm các thành viên cùng phòng kỹ sư Tạch cảm thấy căng thẳng hơn trong công việc, không khí làm việc thiếu đi sự cộng tác và tin tưởng lẫn nhau, tinh thần làm việc nhóm và hiệu quả công việc chung bị giảm sút và gây bức xúc cho tập thể người lao động và làm ảnh hưởng đến trật tự chung trong doanh nghiệp và quan hệ lao động của TMV.
TMV cũng khẳng định rằng, kỹ sư Tạch đã vi phạm Khoản 6 Điều 57 của Nội quy lao động TMV, do đã có hành vi làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi hoặc xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận. Điều này được TMV chứng minh khi đưa ra lập luận bằng những kết luận của một cuộc họp nội bộ (ngay sau những lá đơn kiến nghị đầu tiên trong các ngày 31/5/2011 và 10/6/2011 của kỹ sư Tạch); kỹ sư Lê Văn Tạch đã không đưa ra được đầy đủ các chứng cứ hợp pháp và thuyết phục để chứng minh cho những kiến nghị của mình và đó chỉ là nhận định mang tính chủ quan của mình, hoàn toàn sai sự thật và không có bằng chứng khách quan và chính xác. Hơn nữa, đây là vấn đề cá nhân giữa kỹ sư Tạch với những người được nêu trong Thư kiến nghị. Tuy nhiên, sau đó, kỹ sư Tạch tiếp tục gửi đơn khiếu nại, đặc biệt là thư điện tử đề ngày 11/6/2011 với lời lẽ đe dọa tổng giám đốc TMV.
TMV xác định hành vi này của kỹ sư Lê Văn Tạch đã gây ảnh hưởng tới công việc, gây tâm lý bức xúc, lo lắng, mệt mỏi kéo dài cho Tổng giám đốc Công ty, khiến Tổng giám đốc Công ty phải thường xuyên xáo trộn và thay đổi lịch trình và nội dung công việc để xem xét và giải quyết các vấn đề liên quan và phát sinh do khiếu nại của ông Tạch.
Chính từ những lập luận này, TMV đã ra quyết định mức kỉ luật đối với kỹ sư Tạch: chuyển sang làm công việc khác với mức lương thấp hơn trong vòng 6 tháng kể từ ngày 25/8/2011.
Ngoài ra, trước khi có quyết định này của TMV, đoàn thanh tra của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đã có báo cáo chính thức về kết quả thanh tra với UBND tỉnh Vĩnh Phúc và Thanh tra bộ LĐ-TB&XH khẳng định: việc tạm định chỉ đối với kỹ sư Lê Văn Tạch là không vi phạm Khoản 2 Điều 92 của Bộ Luật Lao động Việt Nam và việc tạm đình chỉ của TMV không liên quan đến việc ông Lê Văn Tạch đã phản ánh những thông tin kỹ thuật liên quan đến chất lượng xe của TMV.
Liên hệ với kỹ sư Tạch, chúng tôi được biết anh sẽ tiếp tục đi làm trong ngày 25/8/2011 đúng như quyết định của TMV, nhưng sẽ tiếp tục khiếu nại, bởi theo anh đây là những quyết định không đúng sự thật.
 
Hạng F
5/3/10
5.993
31.080
113
ở các cty nước ngoài thường thì đây là 1 bước đệm để tiến tới sa thải đó bác
 
Hạng B2
29/7/07
310
245
43
Em ko thích ông Tạch này, ban đầu thấy hay, từ từ thấy sao sao

Vấn đề ông tố cáo công ty thì nghỉ mie cho rồi, ổng có đủ tự tin, khả năng và lòng tự trọng để đi xin việc nơi khác hay ko, Hay chỉ ngồi đó chờ Toy bố thí rồi bắt làm gì thì làm.

NV em tố cáo em cho dù đúng sai thì em vẫn ko muốn cho nv đó làm ở cty em phút giây nào nữa, nuôi ong tay áo à

Còn nếu hèn quá ko dám đi xin nơi khác thì đừng có tố cáo công ty.
 
Hạng D
14/1/04
4.044
1.555
113
tp.HCM
Vụ bác T coi như đã kết thúc ở đây .
Khác với vinh quang lần đầu , phát hiện của T buộc Toi phải recall hàng loạt In để sửa lỗi . Còn lần này , lỗi bôi keo như lời T có vẽ khg thuyết phục được cơ quan thứ 3 giữa T&Toi là Cục đăng kiểm . Báo chí như cũng đánh hơi đuộc chuyện này từ lâu nên khg hề đá động gì tới chuyện lỗi phải nữa , chỉ còn là chuyện tranh chấp lao động. Ngay KS các hãng xe khác cũng khg có lời bình gì về chất lượng cách bôi keo này (chắc tại bên họ cũng vậy thôi) nên thực sự NTD cũng khg rõ mấu chốt của vấn đề . VN là vậy , nhiều chuyện tày đình hơn rồi cũng chìm xuồng nhẹ nhàng
Tiếc cho T , đến đây thì chỉ còn 1 con đường duy nhất : go out sugar - ra đường![:O] vì cũng chẵng có hãng nào can đảm nhận T vào làm việc ...VN cũng vẫn là vậy
 
Mun confirmed
Hạng D
1/4/10
2.182
15.305
113
Ngày trước có câu: "Thôi rồi Lượm ơi", nay chắc sửa lại chút cho hợp thời: "Thôi rồi Tạch ui"

Nói chung là xui cho Lan, dù gì cũng tội cho anh Tạch. Ở bầu thì tròn, ỡ ống thì dài, cái to lớn hãy làm từ từ, cái con con đụng đến nồi cơm vợ con thì làm trước. Ai chửi cũng mặc, cân nhắc mà lồm, ai kêu mình hèn thì cũng phải bình tĩnh, quân tử 10 năm vươn vai vẫn chưa muộn.